Blijf op de hoogte
Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen op het gebied van de nieuwe regels voor pensioen? Lees onze eerdere nieuwsberichten en volg onze updates.
Updates en plannen
Update augustus 2025: Transitieplan klaar
De vakbonden en werkgevers en werknemers in onze sector hebben afspraken gemaakt over onze nieuwe pensioenregeling. Deze afspraken staan in het transitieplan.
Dit is het volledige transitieplan:
Hoe nu verder?
Stap gaat het transitieplan beoordelen op uitvoerbaarheid en evenwichtigheid en stelt dan een implementatie- en communicatieplan op dat wordt ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). We informeren je over dit implementatie- en communicatieplan zodra dit definitief is. De plannen worden op deze webpagina gepubliceerd. In het implementatieplan staat omschreven hoe Stap de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling gaat doen. In het communicatieplan staat omschreven hoe we de wijzigingen in je pensioenregeling gaan communiceren. Uiterlijk één maand voor de overgang naar de nieuwe regels krijg je inzicht in de bedragen die voor jou van toepassing zijn.
- Lees meer over de nieuwe regels voor pensioen op Pensioenduidelijkheid.nl.
- Of kijk op de website van de Rijksoverheid.
Bekijk eerdere updates
De nieuwe regels voor de pensioenen in Nederland zijn ingegaan. Die regels staan in de Wet toekomst pensioenen (Wtp). KPN en de vakbonden (samen de sociale partners) onderzoeken op dit moment wat de eventuele toepassing van de nieuwe regels betekent voor de deelnemers in de Pensioenkring SVG. In deze pensioenkring zijn o.a. pensioenen ondergebracht van oud-werknemers van Getronics, PinkRoccade, RAET en Koning en Hartman. Centrale vraag die sociale partners zichzelf hebben gesteld, is: wat pakt het beste uit voor alle deelnemers de huidige en toekomstige pensioengerechtigden van de genoemde Pensioenkring SVG?
KPN en vakbonden leggen de keuzes vast in een transitieplan. In dit plan staan alle keuzes, overwegingen en berekeningen die de basis vormen voor de gemaakte afspraken over de nieuwe pensioenregeling. Aan dit transitieplan wordt momenteel nog hard gewerkt door KPN en de vakbonden. Het transitieplan gaat nu wel richting afronding. De door KPN en vakbonden gemaakte afspraken in het transitieplan gaan gelden voor álle deelnemers van Pensioenkring SVG (dus zowel de huidige als de toekomstige pensioengerechtigden). Als de keuze wordt gemaakt om de nieuwe pensioenregels toe te passen, betekent dit dat je pensioen verandert. Uitgangspunt van sociale partners is dat alleen tot wijziging wordt overgegaan als sprake is van een evenwichtige transitie voor alle deelnemers, jong en oud.
Zodra het transitieplan voor Pensioenkring SVG klaar is, plaatsen we het op de website. We informeren je daarover via een nieuwsbericht. Stap beoordeelt het transitieplan vervolgens, vooral op uitvoerbaarheid en evenwichtigheid.
Stap stelt daarna een implementatie- en communicatieplan op. In het implementatieplan wordt beschreven hoe we de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling gaan doen en wordt ingediend bij de Nederlandsche Bank (DNB). In het communicatieplan wordt beschreven hoe we jou gaan informeren over wat de nieuwe pensioenregeling voor jou betekent. Dit plan wordt tenslotte ingediend bij de Autoriteit Financiële Markten (AFM).
Zodra het implementatie- en communicatieplan klaar zijn om ingediend te worden plaatsen we deze ook op de website en informeren we je daarover via een nieuwsbericht.
Geef je e-mailadres door voor updates
Wil je updates over de nieuwe regels voor pensioen automatisch ontvangen? Geef dan je privé e-mailadres door als je dat nog niet gedaan hebt.