Onze instrumenten voor maatschappelijk verantwoord beleggen
Bij Stap gaat het niet alleen maar om het hoge financiële pensioenresultaat. We willen ook dat onze deelnemers leven in een wereld waarvan ze kunnen genieten. Waarin wordt erkend dat welzijn veel breder is dan materiele welvaart. Dat mensen graag gezond en veilig willen zijn en willen leven in een prettige, stabiele leefomgeving. Vandaar dat Maatschappelijk Verantwoord Beleggen (MVB) veel aandacht krijgt binnen alle onderdelen van ons beleggingsbeleid.
Gelukkig gaat vandaag de dag een goed financieel pensioenresultaat goed samen met duurzaam beleggen. Voor het uitvoeren van ons MVB-beleid maken we gebruik van verschillende ESG-instrumenten:
Wij sluiten op voorhand bepaalde bedrijven en landen uit om in te beleggen, omdat ze te veel risico’s met zich meebrengen of omdat ze bepaalde normen en waarden schenden. Periodiek evalueren wij ons uitsluitingsbeleid en scherpen dit aan wanneer hier aanleiding toe is. Onze fiduciair manager ziet erop toe dat de lijst met uitsluitingen in de contracten en mandaten van de externe managers verwerkt en nageleefd wordt.
Wij streven ernaar dat alle ondernemingen waarin wij beleggen zich houden aan de Global Compact Principles en Guiding Principles for Business en Human Rights van de Verenigde Naties en de OESO-richtlijnen. Deze internationale standaarden zijn gericht op de bescherming van mensenrechten, het handhaven van eerlijke arbeidsomstandigheden, de vermindering van de impact op het milieu en het bestrijden van corruptie. De naleving van deze principes is voor ons een minimumeis. Daarom screenen we de ondernemingen waarin we beleggen periodiek daarop.
Met de bedrijven die niet voldoen aan de Global Compact Principles, Guiding Principles for Business en Human Rights van de Verenigde Naties en de OESO-richtlijnen gaat Aegon AM, namens ons, de dialoog aan. Als deze dialoog onvoldoende uitzicht biedt op het behalen van de engagement doelstelling, wordt de betreffende onderneming in principe uitgesloten. Voor de selectie van nieuw aan te stellen externe managers is het voeren van een actief engagementbeleid een belangrijk criterium.
Wij vinden het belangrijk om gebruik te maken van het stemrecht op aandeelhoudersvergaderingen. Hierbij geldt de ISS Sustainability Policy als leidraad, met inachtneming van de Nederlandse Corporate Governance Code en Eumedion Alerts. Lees meer over hoe we stemmen.
ESG-integratie betekent dat factoren op gebied van milieu, mens en goed ondernemingsbestuur worden meegenomen in de selectie van de beleggingen. Bij de selectie van externe managers stelt onze fiduciair manager hoge eisen aan de mate waarin ESG-factoren een rol spelen in het beleggingsproces. Dit betreft een uitgebreide set aan criteria die ingaat op de bedrijfscultuur van de externe manager, het specifieke beleggingsproces, de uitkomsten op portefeuilleniveau en de intensiteit waarmee de manager inhoud geeft aan actief eigenaarschap.