-
-2,8%
-
1,6%
2016 in beeld
Met trots presenteren wij ons eerste jaarverslag. Op 17 juni 2016 heeft De Nederlandsche Bank (DNB) de vergunning aan Stichting Algemeen Pensioenfonds Stap (Stap) verleend. Sinds het vierde kwartaal van 2016 verzorgen wij de uitvoering van de pensioenregelingen voor de klanten die hun pensioen aan ons hebben toevertrouwd.
Het jaarverslag heeft betrekking op Stap en de twee pensioenkringen die in 2016 live zijn gegaan; Pensioenkring Eastman en Pensioenkring SVG.
Organisatie
* vanaf 01-07-2017 operationeel
Bestuur
Het Bestuur heeft de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden belegd bij het Bestuursbureau en de uitbestedingspartners. De uitbestede werkzaamheden betreffen pensioenadministratie, vermogensbeheer, pensioenadministratie en bestuursondersteuning. Uitgangspunt is dat het Bestuur, conform de eisen van de Pensioenwet, verantwoordelijk blijft voor de juiste uitvoering van de uitbestede taken.
Het Bestuur heeft uitsluitend bevoegdheden conform de statuten en reglementen van het fonds, in overeenstemming met de vastlegging in de ABtN.
De samenstelling en zittingstermijnen van het Bestuur zijn als volgt:
Het bestuur heeft een rooster van aftreden opgesteld. Dit rooster is zodanig opgesteld dat de continuïteit van het Bestuur wordt gewaarborgd.
Na de benoeming per 1 juli 2016 zijn geen wisselingen binnen het Bestuur geweest.
Stap heeft 3 commissies
Belanghebbendenorgaan
Elke pensioenkring heeft een eigen Belanghebbendenorgaan (BO). Het BO heeft belangrijke goedkeurings- en adviesrechten met betrekking tot de pensioenkring. Het BO vertegenwoordigt alle belanghebbenden van de desbetreffende Pensioenkring. Het BO bewaakt of het Bestuur de uitvoeringsovereenkomst en het pensioenreglement juist uitvoert. Om dit te kunnen doen ontvangt het BO maandelijks en elk kwartaal informatie over:
- de financiële positie van de pensioenkring
- de uitvoering van de pensioenregeling
- de beleggingsrendementen en de uitvoering van het beleggingsbeleid
- de risico’s die de pensioenkring loopt en de beheersmaatregelen die hiervoor genomen worden.
Pensioenkring Eastman
Per 1 oktober 2016 is het Belanghebbendenorgaan (BO) van de Pensioenkring Eastman ingesteld. Dit orgaan bestaat uit vertegenwoordiging van de geledingen van de werkgever, (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden.
Pensioenkring SVG
Per 1 december 2016 is het Belanghebbendenorgaan (BO) van de Pensioenkring SVG ingesteld. Dit orgaan bestaat uit vertegenwoordiging uit de geledingen van de werkgever, (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden.
Beleidsdekkingsgraad
Voor een pensioenkring is het belangrijk om voldoende geld te hebben. De dekkingsgraad van de pensioenkring laat zien of er voldoende geld is. De dekkingsgraad is namelijk de verhouding tussen onze bezittingen (ons vermogen) en onze verplichtingen (de pensioenen die we nu en in de toekomst moeten betalen). De dekkingsgraad wordt uitgedrukt in een percentage. Hoe hoger dit percentage, hoe beter de pensioenkring er financieel voor staat.
De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de laatste twaalf dekkingsgraden.
* Minimaal vereiste dekkingsgraad:
Als de dekkingsgraad op of boven de vereiste dekkingsgraad ligt, heeft de pensioenkring voldoende vermogen om aan alle verplichtingen te voldoen.
** Vereiste dekkingsgraad:
Als de dekkingsgraad onder het minimum vereiste dekkingsgraad ligt, heeft de pensioenkring een dekkingstekort. Er moeten dan maatregelen genomen worden om het tekort aan te vullen. Dit wordt opgenomen in een herstelplan.
Rendement
* Overlay: beleggingen die als doel hebben om de dekkingsgraad van de pensioenkring te beschermen tegen financiële risico’s.
** Benchmark: Vooraf vastgestelde en objectieve maatstaf waarmee het resultaat van een beleggingsportefeuille wordt vergeleken.
Financiën
Aantal personen
